Beschreibung:
Die Deutsche Zeitwert Gmbh bietet Zeitwertkonten an, welche eine steuerrechtlich geförderte und sozialverträgliche Lösung zur Arbeitszeitflexibilisierung darstellen, die je nach Bedarf Altersteilzeit oder den Vorruhestand vor der Rente ermöglichen.
Details:
Beratung und Verwaltung von Zeitwertkonten, eine moderne steuerbegünstigte betriebliche Altersvorsorge, die Rente mit 65, Vorruhestand und Altersteilzeit ermöglicht bei geringen Personal- und Verwaltungskosten.
Die rechtlichen Grundlagen wurden bereits 1998 durch das so genannte Flexi-Gesetz gelegt. Danach können je nach Gestaltung Zeitanteile (Überstunden, Resturlaub) und/oder Gehaltsanteile (laufendes oder variables Entgelt) auf ein „Zeit-Wert-Konto“ eingezahlt und später für eine bezahlte Freistellung mit vollem Sozialversicherungsschutz verwendet werden. Zeitwertkonten können dabei bislang grundsätzlich entweder in Zeit oder aber in Geld geführt werden, was eine Investition am Kapitalmarkt mit attraktiven Renditen ermöglicht.
Zeitwertkonten sind nicht nur für große Unternehmen, sondern vor allem auch für den Mittelstand, ein wertvolles Instrument zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Und nicht zuletzt kann die Erhöhung der Arbeitszeitflexibilisierung auch unmittelbar die Produktivität des Unternehmens steigern.
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